“Bức tường 1,06 triệu yên” sắp bị bãi bỏ — bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2026

01“Bức tường 1,06 triệu yên” là gì

Một trong các điều kiện để lao động thời gian ngắn tham gia BHXH (hưu trí phúc lợi, bảo hiểm y tế) là điều kiện tiền lương “từ 88.000 yên/tháng (quy đổi năm khoảng 1,06 triệu yên)”. Đây là “bức tường 1,06 triệu yên”.

Vượt bức tường này thì phát sinh gánh nặng phí BHXH, nên bị coi là một nguyên nhân khiến người lao động kìm giờ làm.

02Bãi bỏ điều kiện tiền lương thì thay đổi gì?

Từ tháng 10/2026, điều kiện tiền lương 88.000 yên/tháng này sẽ bị bãi bỏ. Nhờ đó, việc có thuộc diện tham gia hay không sẽ được xét theo các điều kiện khác như giờ làm chứ không theo mức lương cao thấp.

03Điều kiện quy mô doanh nghiệp cũng bãi bỏ theo giai đoạn

Việc mở rộng phạm vi BHXH cũng đang hạ và bãi bỏ dần điều kiện quy mô doanh nghiệp (số nhân viên) để thuộc diện. Các cơ sở nhỏ trước đây ngoài diện sẽ lần lượt được đưa vào.

04Ảnh hưởng tới doanh nghiệp và nhân viên

Với nhân viên, không chỉ có gánh nặng tăng mà còn có mặt bảo đảm đầy đủ hơn. Doanh nghiệp giải thích cẩn thận sẽ giúp xây dựng nơi làm việc mà mọi người thấy thuyết phục.

Bài viết được soạn dựa trên thông tin tại thời điểm đăng. Các quy định có thể thay đổi trong tương lai. Khi ra quyết định cụ thể, vui lòng tham khảo ý kiến chuyên gia.